Nos avantages
Vos besoins sont notre priorité.
Nous visons votre épanouissement tant professionnel que personnel, un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie privée, et votre engagement durable au sein de notre équipe. En retour, nous vous proposons des avantages attractifs – de la formation continue à la prévoyance, en passant par le sport, les événements d’entreprise et des dispositifs favorisant la vie de famille.
Développement continu des compétences
Votre évolution personnelle et professionnelle est au cœur de nos priorités. Qu’il s’agisse de formations continues ou de coachings externes, de perfectionnements techniques ou managériaux, ou encore de participation à des salons et congrès professionnels, nous vous offrons de nombreuses opportunités d’enrichir vos connaissances, d’approfondir vos compétences et de développer votre réseau professionnel.
Équilibre vie professionnelle et vie personnelle
Nous sommes convaincus que réussite professionnelle et épanouissement familial doivent être compatibles. C’est pourquoi nous vous proposons des modalités de temps de travail flexibles, permettant d’organiser au mieux votre activité professionnelle en fonction de vos contraintes personnelles.
De plus, nous participons financièrement aux frais de garde d’enfants. Nous vous accompagnons également lors de votre retour à l’emploi après un congé parental – avec des offres de formation continue ciblées et des dispositifs de remplacement clairement définis pour une reprise sereine.
Restez en forme !
La santé et la motivation sont les fondements de la performance et de la satisfaction au travail. C’est pourquoi nous nous engageons activement en faveur de votre bien-être. Nous vous conseillons sur l’aménagement ergonomique de votre poste de travail et encourageons les activités sportives – qu’il s’agisse de courses inter-entreprises, de beach-volley ou d’autres événements d’équipe. Cela vous permet non seulement de maintenir votre condition physique, mais aussi de vivre pleinement l’esprit d’équipe qui caractérise notre entreprise.
Reconnaissance de votre performance
Nous valorisons vos compétences et votre engagement à leur juste mesure. C’est pourquoi nous vous offrons non seulement une rémunération attractive, mais aussi des missions stimulantes dans un environnement de travail dynamique, avec des équipes innovantes et de réelles possibilités d’évolution.
Votre rémunération est déterminée en fonction de votre poste et de vos responsabilités, complétée par de nombreux avantages supplémentaires qui renforcent votre motivation et votre développement.
Perspectives internationales
Nous pensons au-delà des frontières – et nous vous donnons l’opportunité d’en faire autant. Que vous souhaitiez participer à des projets internationaux ou travailler temporairement dans l’un de nos sites à l’étranger : nous vous accompagnons pour acquérir de nouvelles expériences, élargir vos perspectives et développer des réseaux professionnels internationaux.
La carte prépayée* – un complément de rémunération
En complément de votre salaire, nous mettons à votre disposition des avantages en nature exonérés de charges fiscales et sociales, sous la forme d’une carte de crédit simple d’utilisation, rechargée mensuellement par nos soins.
Petits plaisirs ou projets plus importants, vous décidez librement de l’utilisation du crédit que nous vous accordons.
*Valable après validation de la période d’essai et uniquement sur nos sites en Allemagne.
JobRad* – pour votre mobilité active
Pour nous, la durabilité n’est pas un simple argument marketing, mais une réalité concrète. Avec le système JobRad, nous vous aidons à rester mobile et actif – de manière écologique et bénéfique pour votre santé.
Vous bénéficiez ainsi d’une activité physique régulière, réduisez vos émissions de CO₂ tout en vous déplaçant confortablement au quotidien.
*Valable après validation de la période d’essai et uniquement sur nos sites en Allemagne.
Moments de convivialité et travail d’équipe
Nous accordons une importance majeure au sentiment d’appartenance à une communauté. C’est pourquoi nous organisons chaque année une grande fête estivale réunissant l’ensemble de nos collaborateurs en Allemagne. Par ailleurs, des événements plus restreints favorisant l’esprit d’équipe, des activités sportives, des soirées ludiques ou encore nos fêtes de fin d’année entretiennent la convivialité au sein de l’entreprise.
Engagement réciproque sur le long terme
Nous misons sur le partenariat et la stabilité. C’est pourquoi nous récompensons votre fidélité par différents dispositifs : d’un plan d’épargne retraite d’entreprise attractif aux primes d’ancienneté, en passant par des options de rémunération flexible.
Ainsi, nous ne vous offrons pas seulement des perspectives d’avenir professionnel, mais aussi la sécurité et la reconnaissance nécessaires à une collaboration enrichissante sur le long terme.